广东省人民医院粤东骨科中心-普宁威尔骨科医院

威尔骨科简介

威尔骨科医院拟建设成为广东省人民医院粤东骨科中心及中山大学医学院教学基地,计划联手广东省人民医院心血管研究所建设粤东心电中心,是联合医生集团旗下共享医疗中心之一。医院作为新型国际化品质医疗中心,实现医疗登峰计划,为医生执业、创业营造一流的医疗服务环境,为百姓就医、健康管理提供先进的诊疗服务理念,是品质医疗的全供应链服务平台的实体医院。

 

招聘启事

联系方式:

座机:0663-2153333
手机(同微信):18925627113  / 18925623532
微信号:18925627113  /18925623532
工作地点:威尔骨科(广东省普宁市流沙镇南街道环市东路西侧)
简历投递:shukai@unionclinic.cn
 

医护人员招聘岗位:

一、医务科负责人
任职要求:
1、临床医学专业,本科以上学历;
2、中级(含中级)以上专业技术职称,有医务管理经验者优先;
3、熟练使用各类办公软件;
特别优秀者可放宽条件录取,一经录用将享受高于同类医院的薪酬待遇、丰厚的福利和优越的从业环境和事业发展平台。
薪资待遇:
10000-20000元/月(面议),包吃住,购五险一金

二、护理部负责人
任职要求:
1.主管护师及以上职称,护理大专以上学历; 
2.具有护理管理岗位工作经验者优先; 
薪资待遇:
9000-12000元/月(面议),包吃住,购五险一金

三、医学影像科招聘:
1、MR/CT诊断主任(1人)       3、MR/CT诊断技师(2人)
2、放射科主任(1人)           4、放射科技师(2人)
5、超声科主任(1人)           6、超声科技师(2人)
7、口腔CT/牙片诊断技师(1人)
任职要求:
1、临床医学、医学影像诊断、医学影像技术专业,大专以上学历;
2、有医师以上资格证书及相关从业证件,可办理医师执业变更。
3、能独立操作使用放射相关医疗设备,如:DR、彩超、CT、MR等;能够独立准确无误完成检查诊断工作,及时书写并发放诊断报告。
4、3年以上工作经验。
薪资待遇:
诊断技师8000-10000元/月,诊断主任14000-30000元/月(面议),包吃住,购五险一金

四、麻醉科招聘:
1、麻醉科主任(1人)    2、麻醉科医师(2人)
任职要求:
1、临床医学,麻醉科专业,专科及以上学历;
2、具有执业医师以上资格及相关从业证件,可办理医师执业变更;
3、3年以上麻醉工作经验。
薪资待遇:
麻醉师10000元/月,麻醉科主任14000-30000元/月(面议),包吃住,购五险一金

五、住院部骨科招聘:
1、骨科医师(8人)       2、助理医师(8人)
任职要求:
1、临床医学等相关专业专科以上学历;
2、具有医师以上资格及相关从业证件,可办理医师执业变更;
3、5年以上工作经验。
薪资待遇:
助理医师8000元/月,骨科医师14000-30000元/月(面议),包吃住,购五险一金

六、康复科招聘:
1、康复科医师(3人)        2、康复理疗师(5人)
任职要求:
1、中医医学等相关专业专科以上学历;
2、具有医师以上资格及相关从业证件,可办理医师执业变更;
3、3年以上工作经验。
薪资待遇:
康复理疗师8000-10000元/月,主治以上:14000-20000元/月(面议),包吃住,购五险一金

七、全科招聘:
1、全科医师(1人)       2、助理医师(1人)
任职要求:
1、中医医学等相关专业专科以上学历;
2、具有医师以上资格及相关从业证件,可办理医师执业变更;
3、2年以上工作经验。
薪资待遇:
助理医师8000元/月,全科医师8000-10000元/月(面议),包吃住,购五险一金

八、门诊部招聘:
1、内科门诊/兼体检医师(2人)      2、外科门诊/兼体检医师(2人)
3、妇产科科门诊/兼体检医师(1人)  4、眼科门诊/兼体检医师(1人)
5、耳鼻咽喉科/兼体检医师(1人)    6、中医科医师(1人)
任职要求:
1、相关专业毕业,专科及以上学历;
2、具有执业医师以上资格及相关从业证件,可办理医师执业变更;
3、负责门诊诊断,3年以上工作经验。
薪资待遇:
医师8000-10000元/月,主治医师以上14000-30000元/月(面议),包吃住,购五险一金

九、核医学招聘:
1、派特CT诊断主任(1人)        2、派特CT诊断技师(2人)
任职要求:
3、临床医学、医学影像诊断、医学影像技术专业,大专以上学历;
4、有主治医师以上资格证书及相关从业证件,可办理医师执业变更。
3、能独立操作使用放射相关医疗设备,能够独立准确无误完成检查诊断工作,及时书写并发放诊断报告。
4、5年以上工作经验。
薪资待遇:
诊断技师8000-10000元/月,诊断主任14000-30000元/月(面议),包吃住,购五险一金

十、护士招聘
1、护士长(7人)              2、护士(30人)
任职要求:
1. 护理专业毕业;
2、具有执业护士/护师资格及相关从业证件,可办理护士/护师执业变更;
3、2年以上护理经验,掌握一定的医疗护理专业知识的优先考虑。
薪资待遇:
护士5000-7000元/月,护师7000-8000元/月(面议),包吃住,购五险一金

十一、心电中心招聘
1、心电诊断主任(1人)         2、心电诊断技师(2人)
任职要求:
1、临床医学、医学影像诊断、医学影像技术专业,大专以上学历;
2、有医师以上资格证书及相关从业证件,可办理医师执业变更。
3、3年以上工作经验。
薪资待遇:
诊断技师8000-10000元/月,诊断主任14000-30000元/月(面议),包吃住,购五险一金

十二、口腔科
1、口腔科/兼体检医师(4人)
任职要求:
1、临床、医学、护理等专业,大专以上学历;
2、有医师以上资格证书及相关从业证件,可办理医师执业变更。
3、3年以上工作经验。
薪资待遇:
医师8000-20000元/月(面议),包吃住,购五险一金

十三、药剂科
1、药房主管(1人)
任职要求:
1、初级以上职称,专科以上学历;  
2、有医院药剂工作实践经验了;无不良执业记录;
3、有一定的基本药品用药知识,有审核处方能力,能准确快速地配方和发药;  
4、熟练的计算机操作技能。
薪资待遇:3000-4500元/月,五险一金。
2、药房(6人)
任职要求:
1、药师、药师,2年以上经验;
2、有医院药剂工作实践经验。无不良执业记录;
3、有一定的基本药品用药知识,有审核处方能力,能准确快速地配方和发药。
薪资待遇:2500-3000元/月,五险一金。 
 
十四、体检科
体检医师(5人)
任职要求:
1、临床医学专业专科以上学历;
2、具有执业医师以上资格及相关从业证件,可办理医师执业变更;
3、3年以上工作经验。
薪资待遇:
8000-10000元/月,(面议),包吃住,购五险一金
 
十五、急诊科
1、急诊科主任(1人)       2、急诊科副主任(1人)
3、急诊科医师(3人)
任职要求:
1、临床医学专业专科以上学历;
2、具有执业医师以上资格及相关从业证件,可办理医师执业变更;
3、3年以上工作经验。
薪资待遇:
医师8000-10000元/月,主治医师以上14000-30000元/月(面议),包吃住,购五险一金
 
十六、ICU医师
任职要求:
1、临床医学专业专科以上学历;
2、具有执业医师以上资格及相关从业证件,可办理医师执业变更;
3、有二级以上医院重症医学临床3年以上经验。
薪资待遇:
医师8000-10000元/月,主治医师以上14000-30000元/月(面议),包吃住,购五险一金

 


非医护人员招聘岗位:

一、市场部
1、市场部主任(1人)
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销专业优先;
2、具有敏锐的洞察能力,熟悉本地环境,根据外界变化及时作出反应;
3、具备较好的策划管理能力,制定符合实际情况的策略方针;
4、有效整合周围资源,开拓新市场;
5、5年以上工作经验,具有医疗行业的从业经验,对该领域有深刻的理解。
薪资待遇:4000-8000,五险一金,加激励。
2、渠道专员(2人)
任职要求:
1、初中以上学历,人脉广健谈者,有专研精神;
2、熟悉计算机的办公软件,熟悉电脑操作。
3、有从事过医疗相关者优先。
薪资待遇:2600-3200元/月,五险一金,加激励。
3、运营推广(1人)
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、电子商务相关专业优先;
2、熟悉互联网、新媒体,对新媒体产品有浓厚兴趣;
3、文字功底扎实,有深厚的文案策划能力,有医疗相关工作经验优先;
4、沟通能力强,有责任心,能承担一定的工作压力。
薪资待遇:2500-3500元/月,五险一金,加激励。
4、市场专员(4人)
任职要求:
1. 熟悉该区域各医院位置,或熟练使用导航软件,能自己找到目的地。
2. 具备良好的沟通技巧,热情待人,大胆心细,穿着得体。
3. 懂得用办公软件写汇报、计划,善于总结和梳理。
4. 有医疗行业相关工作经验优先,有市场开发、业务拓展经验优先。
薪资待遇:2600-3200元/月,五险一金,加激励。
5、派单员(不限)
任职要求:
1、负责所在区域的周边大型医院的派单工作;
2、穿着得体,待人和善,认真负责,不可乱丢传单。
3、需要了解传单内容应对他人咨询。
薪资待遇:90元/天

二、企划部
1、企划部经理(1人)
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销、广告相关专业;
2、具备市场营销、广告、传播或相关工作经验,能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作;
3、制定、规划公司品牌策略,包括新产品的定位、营销方案及整体设计,提升品牌销量; 
4、负责企业形象、品牌形象、商业化包装的策划与管理,组织、编制大型市场规划、设计方案,指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等;
5、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
6、具备大型活动的现场管理能力,有较强的表达、理解与公关能力以及团队合作精神;
7、具有三年以上相关职位的从业经验优先。
薪资待遇:4000-6500元/月,五险一金。
2、平面设计师(1人)
任职要求:
1、1年以上视觉设计工作经验,学历不限;视觉设计类相关专业优先考虑;应届毕业生亦可考虑;
2、有良好审美能力与设计基础,有责任心;
3、熟练使用平面设计软件,如PS/Illustrator/CDR/AI等;、
薪资待遇:3000-3500元/月,五险一金。
3、文案策划(1人)
任职要求:
1、中文、新闻、广告等相关专业,大专以上学历;
2、对品牌策划、产品策划有一定的认识;、
3、有良好的文字写作功底,较强的信息编辑能力,独到的文案创作能力;
4、工作态度积极,有责任心,热爱编辑、文案工作;
5、2年以上工作经验,从事过医疗行业佳。
薪资待遇:2800-3500元/月,五险一金。
4、网管(1人)
任职要求:
1、计算机及相关专业,大专以上学历;
2、熟悉简单的网页编程,熟悉相关软件,有网站建设和后台管理维护工作经验者优先;
3、熟悉SQL语言,能对SQL  Server数据库数据做简单的添加、更新、查询操作;
4、了解,熟悉seo的操作;
5、工作认真、仔细,有强烈的责任感和良好的沟通能力。
薪资待遇:2800-3400元/月,五险一金。
 
三、客服部
1、客服部主管(1人)
任职要求:
1、具备客户服务专业知识和经验,能合理处理客户投诉和服务事项;
2、良好的沟通协调能力;
3、敏锐的市场观察力,能根据市场需求和客户需求提供相应的服务;
4、领导和管理能力,建立和管理客服团队,维系医院的形象;
5、应变能力,能妥善处理突发状况;
6、5年以上工作经验。
薪资待遇:面议,五险一金。
2、客服(2人)
任职要求:
1、熟悉医院各项情况,工作热情;
2、具有良好的沟通能力;
3、具有较好的应变协调能力;
4、2年以上工作经验,有从事医疗行业者优先。
薪资待遇:2000-2500元/月,五险一金。
2、导医(6人)
任职要求:
1、高中以上学历;
2、待人热情,善于与人交流;
3、熟悉医院各项流程,与患者积极沟通;
4、以病人为中心,耐心指导,笑容亲切,形象气质佳。
薪资待遇:2000-2500元/月,五险一金。

四、财务部
1、会计(3人)
任职要求:
1、会计或相关专业,大专以上学历,取得会计从业资格证;
2、工作积极主动、细致认真、谨慎细心、责任心强;  
3、熟练使用财务软件;
4、3年以上经验。
薪资待遇:2500-4500元/月,五险一金。
2、收银组长(1人)
任职要求:
1、负责收银员培训及日常行政管理工作,保障收银作业的顺畅进行;
3、负责监控现金差异和现金安全;
4、负责收银员考勤与排班;
5、督促收银线区域卫生的清洁工作;
6、安排柜台盘点支援工作;
7、检查收银员的工作流程与服务质量;
8、做好与顾客的沟通协调,督促礼貌待客的优质服务,解决结账区顾客的问题。 
薪资待遇:2600-3200元/月,五险一金。
3、收银员(3人)
任职要求:
1、在主管主任领导下负责挂号工作;
2、按规定填写就诊病人门诊病历首页,如姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目;
3、严格执行财务工作制度,收费必须电脑打印收据,杜绝违纪事件发生;
薪资待遇:2500-3000元/月,五险一金。

五、后勤科
1、后勤主管(1人)
任职要求:
1、组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准,并监督执行;
2、负责组织设备的交接验收、使用、维修、更新和报废日常管理工作,使设备处于完好的技术状态;
3、日常设施设备(暖通、动力、供电、照明和反渗透设备)的巡检工作,记录并实施问题缺陷的整改工作;
4、根据运作管理要求,进行成本控制;
5、负责与院方直属管理部门保持良好的工作关系。
薪资待遇:4000-5000元/月,五险一金。
2、水电维修工(1人)
任职要求:
1、有水电维修上岗证;
2、负责两院水电及其它设施设备的检查、保养和维修工作;
2、做好配电房、水泵加压房和各类水池的日常管理和维护工作,经常观察配电柜的运行情况,定期对供电线路进行检查保养,发现问题自己不能解决时,应向领导和上级供电部门报告,以便及时处理;
3、在医院与后勤保障部的领导下,做好医院的水设施、环境设施、机械设备的维修保障工作,保证使医院有一个良好的工作环境。
薪资待遇:3000-4200元/月,五险一金。
3、保安队长(1人)
任职要求:
1、执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作;
2、组织责任区内的工作;根据公司宗旨和保安服务的合同事项,组织好责任内的守护,巡逻等工作,维护责任区安全;
3、5年以上工作经验。
薪资待遇:4000-4500元/月,五险一金。
4、保安(3人)
任职要求:
1、服从医院领导交给的各项任务,严格履行岗位职责,做好本职工作,做好交接班记录;
2、维护医院内部正常的营业秩序;
2、负责对医院水、电、电梯、氧气房等重点设备设施定点定时监控使用规范的安全巡逻。
3、有高度的责任心,做事认真负责。
薪资待遇:2800-3200元/月,五险一金。
5、保洁洗衣组长(1人)
任职要求:
1、做好领导工作,指导进行保洁工作;
2、有责任心,做事负责细心;
3、维持医院整体清洁卫生;
4、有2年以上的管理经验。
薪资待遇:3000-4000元/月,五险一金。
6、保洁员(2人)
任职要求:
1、做事认真负责;
2、有良好的卫生习惯;
3、服务态度好,善于沟通。、
薪资待遇:2300-2800元/月,五险一金。
7、洗衣工、缝补工(1人)
任职要求:
1、做事认真负责;
2、能够吃苦耐劳,有较好的缝补手艺。
薪资待遇:2500-3000元/月,五险一金。
8、厨师(1人)
任职要求:
1、熟练掌握烹饪知识和烹饪技术,了解烹饪文化和相关民俗知识;
2、熟练掌握烹饪工具的使用和维护;
3、身体健康,无传染病及传染病史;
4、着装整洁,注意个人卫生,3年以上工作经验。
薪资待遇:4500-5000元/月,五险一金。
9、厨房服务员(2人)
任职要求:
1、身体健康,无传染病及传染病史;
2、具有良好的道德素质和职业素养;
3、熟练掌握各种刀具、烹饪器材的使用和维护,了解各种食材;
4、着装整洁,注意个人卫生,1年以上经验。
薪资待遇:2500-3000元/月,五险一金。
10、行政司机(1人)
任职要求:
1、中专以上,年龄25-35岁,C1驾照,实际驾驶经验丰富(十万公里以上),驾驶技术娴熟,能清晰记住所到路线,有大企业行政司机经验者可优先考虑; 
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识,做事积极主动;
3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
4、为人踏实,保密意识强、责任心强,能适应加班和出差。
薪资待遇:3000-3500元/月,五险一金。
 
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